Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Wir sorgen für:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit)
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsprävention
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
- In Ihrem neuen Aufgabengebiet führen Sie die Personalauswahlverfahren für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte, die eine Ausbildung bzw. Studium absolvieren möchten, durch.
- In diesem Zusammenhang gestalten Sie die Stellenausschreibungstexte und platzieren diese auf geeigneten Jobbörsen und Jobportalen.
- Sie sind Ansprechpartner für die Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter und steuern entsprechende Vorlagen an die Gremien.
- Den Beschäftigten stehen Sie für Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen beratend zur Seite und gestalten den Ausbildungsbereich im Team.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ haben Sie erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Weiterbildung absolviert.
- Oder Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung im Verwaltungslehrgang II oder zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Dienst sammeln können.
- Mit Bewerberinnen und Bewerbern kommunizieren Sie stets empathisch und auf Augenhöhe, denn Sie können ebenso gut zuhören, wie komplexe Sachverhalten anschaulich erklären.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen.
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, sowie die Fähigkeit Konflikte ergebnisorientiert zu lösen, runden Ihr Profil ab.
Wenden Sie sich gern an:
Frau Laura Pick, 0203/4175-7166, für fachliche Fragen
Frau Betty Friedmann, 0203/4175-7176, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-L ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2022 unter Angaben des Aktenzeichens 181-21 ZA 2.3 per E-Mail mit Anlage im PDF-Format an
karriere.lzpd [at] polizei.nrw.de
oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!